PasteurMedianews

09/11/2007  Présentation Corporate 2007 de Pasteur Mediavita

Nouvelle présentation corporate désormais accessible en ligne !

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Août 2000

Création de PasteurMed

Août 2000

  • Création de PasteurMed, filiale à 51% de l'Institut Pasteur
  • Signature d'un contrat de licence de marque avec l'Institut Pasteur

2001

Pasteur Mediavita éditeur de logiciels

2001

  • Rachat de Mediavita : éditeur de logiciels spécialisé dans l'éducation thérapeutique.
  • PasteurMed devient Pasteur Mediavita.

2002

Pasteur Mediavita lance une collection de CD en pharmacie

2002

  • Pasteur Mediavita éditeur grand public : lancement en pharmacies d'une collection complète de cédéroms dédiés à la prévention et éducation thérapeutique des patients.

2003

Pasteur Mediavita s'attaque au marché des enterprises 2003
  • Pasteur Mediavita éditeur "Entreprises" : développement de programmes à destination des entreprises.

2004

Les Editions Pasteur voient le jour

2004

  • Création des Editions Pasteur

2005

Conseil et Formation s'ajoutent à l'expertise PMV

2005

2006

Les solutions globales de PMV

2006

  • Pasteur Mediavita développe et met en place ses premières solutions globales.

Les origines de notre approche

  • En Août 2000, l'Institut Pasteur décidait de la création de PasteurMed devenue quelques mois plus tard Pasteur Mediavita.

  • Les fondements de départ restent inchangés :

    - Favoriser la diffusion des connaissances médicales et scientifiques,
    - Raccourcir les circuits et les délais de transmission par les recours aux nouvelles technologies,
    - Apporter des repères crédibles dans un environnement où la santé est devenue omniprésente
    - Donner un sens actif et concret à la prévention
  • Les ambitions ont grandi : s'imposer comme la première agence de conseil en prévention et éducation pour la santé

    - Accompagner les entreprises dans la conception d'une politique de santé qui leur soit propre,
    - Leur apporter des solutions innovantes leur permettant de nouer de nouvelles relations avec leurs client, leurs partenaires, leurs salariés,
    - S'assurer dans le temps de leur adéquation avec la stratégie d'entreprise,
    - Contribuer à décloisonner les univers et favoriser les opportunités de collaboration et d'action
 
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